Contratto a tempo determinato: 36+8 mesi il limite massimo

Casartigiani e le altre OO.AA. ha siglato con CGIL, CISL e UIL un avviso comune che consente di superare di ulteriori 8 mesi la durata massima del contratto a termine fissata in 36 mesi dalla recente Legge sul Welfare.

L’avviso comune consente la stipula di una ulteriore proroga per quei contratti a termine che abbiano raggiunto la durata di 36 mesi, comprensiva di proroghe e rinnovi.

Da questo momento in poi è, quindi, possibile attivare la procedura di convalida dell’ulteriore contratto a termine presso la DPL competente per territorio che la Legge sul Welfare subordinava alla sottoscrizione di avviso comune tra le parti sociali.

L’Avviso comune sottoscritto prevede inoltre la possibilità di stabilire proroghe maggiori di 8 mesi rinviando alla contrattazione collettiva.

Si tratta di un’intesa importante che consente alle imprese di utilizzare al meglio lo strumento dei contratti a termine, riconoscendo anche un importante ruolo alla contrattazione collettiva.

nella foto il Presidente nazionale di Casartigiani: dott. Giacomo Basso

 


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